企業簡介
文化理念
發展歷程
企業榮譽
企業資質
組織架構
山東阿斯德科技有限公司是由石橫特鋼控股集團有限公司與肥城市城市建設投資集團有限公司共同出資成立的現代化大型綜合化工企業，公司位于山東省肥城市化工產業園，占地820余畝，注冊資本10億元，一期投資18億元，二期正在市場調研。公司年產甲酸20萬噸、草酸5萬噸、甲酸鈣4.5萬噸、甲酰胺3萬噸、甲酸鉀1萬噸。
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行業資訊
黨建動態
社會責任
山東阿斯德科技有限公司先后獲得“國家高新技術企業”、“山東省專精特新中小企業”、“山東省兩化融合貫標試點企業”、“泰安市企業50強”、“泰安市工程實驗室”、“肥城市勞動保障誠信企業”、“外貿出口先進單位-外貿出口一等獎”等榮譽稱號，已通過山東省風險分級管控和隱患排查治理體系、能源、環境和職業健康管理體系、歐盟FAMI-QS質量管理體系和ISO9001國際質量管理體系認證。
產品展示
中央化驗室
生產裝置
山東阿斯德科技有限公司主產品甲酸設計產能20萬噸，居世界前三位；甲酰胺設計產能3萬噸，根據現在掌握的信息居世界首位；甲酸鈣設計產能4.5萬噸，目前居世界第三位，國內第一位；草酸設計產能5萬噸，目前居世界第四位。各主產品的生產工藝在世界上都處于領先水平，在細分市場具有較強的競爭優勢。公司產品在國外遠銷至亞洲、歐洲、美洲、非洲和大洋洲等地區，在國內暢銷華東、華北、華中、東北、西北等區域，為國內和國際大型的企業進行產品供應和服務，廣泛應用于醫藥、化工、皮革制造等諸多工業領域，成為躋身國內一流、國際領先的現代化化工企業。
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山東阿斯德科技有限公司始終堅持“人才是一資源”、“業績是靠員工積性創造出來的”企業文化理念，并始終把員工隊伍建設作為一項重要的工作來抓，通過組織豐富多樣的培訓、比賽，營造了良好的學習氛圍，使員工服務企業的同時，實現了自我價值的提升，同時也為社會培養了更多高技能、高素質人才。尊重員工、尊重人才、尊重勞動、尊重創造，始終是我們企業堅持的一貫原則。把“人才”放在“一”的位置來考慮，充分說明了人才的重要性。企業要發展，員工是主體，人才是保證。沒有人才的脫穎而出，就沒有企業的跨越式發展；沒有全員素質的整體提高，就沒有企業的上水平。
1.有較強的組織、協調能力、與領導及同事的溝通能力。
2.具有編制本專業管理、技術、操作標準的能力。
3.熟練使用常用診斷設備或工具、儀表分析設備故障的能力。
4.熟練應用計算機進行文檔處理、數據統計分析、幻燈片演示技術。
5.具有一定的觀察力，善于發現問題，能夠發現目前管理體系中的薄弱環節。
1.熟知變配電站的接線形式、運行方式、負荷分配等情況。
2.熟知電力行業規程及各項規章制度。
3.掌握管轄范圍內所有電氣設備的構造、原理、性能及運行操作注意事項。
4.具有變電運行專業知識和運行工作經驗，具備電氣設備管理經驗。
5.了解電氣設備的預防性試驗及微機保護相關知識。
6.熟練計算機進行Word、Excel等軟件操作。
1.熟悉掌握化工專業基本理論知識。
2.熟悉產品技術知識及生產工藝過程。
3.熟悉本行業市場需求及產品技術發展動態。
4.熟悉工藝管理的相關管理要求。
5.掌握與本崗位工作相關的計算機處理及信息系統應用知識。
2.掌握化學分析的相關標準、檢測方法及相關技術要求。
3.掌握實驗室規劃設計和建設的相關專業知識。
4.熟悉化學分析檢測儀器設備的種類、原理、結構配置、性能、檢測精度。
5.熟悉實驗室認可的相關準則和要求，熟悉分析檢測相關的法律知識。
6.具備實驗室檢測質量控制和實驗室安全環保的知識。
7.了解企業管理及有關規章制度，熟悉技術管理、質量管理、標準化管理等專業知識及相關管理制度。
8.掌握分析檢測工作相關的數理統計知識、計算機應用等相關專業知識。
9.掌握質量管理的相關知識。
1.掌握儀表基礎知識，自控、儀表相關技術等專業知識。
2.了解儀表制造、自控、儀表設計和自控、儀表原理相關專業知識。
3.了解公司工藝流程。
4.熟悉化工儀表設備特點；熟悉自控、儀表規范和技術標準。
5.掌握自控、儀表系統設備維護維修方面的知識。
6.了解與本崗位工作相關的其它知識。
7.了解自控、儀表系統先進技術，知道其技術發展動向。
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