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為推進特鋼公司企業文化傳承，與公司企業文化相融合，不斷提升工作質量和工作水平，5月24日晚7點，公司舉辦“黨建引領聚合力，文化傳承促發展”企業文化知識競賽，董事長劉家良及各級管理技術人員參加。
競賽開始
開賽前，公司各部門員工積極響應、踴躍參賽，在公司內掀起了一股“比學趕超、以賽促學、學以致用”的企業文化知識學習熱潮。本次比賽共八支隊伍參賽，每支隊伍三人組成，分預賽、決賽兩個階段進行，題目涵蓋企業文化、安全知識、黨史、團史等內容。 答題過程中，參賽選手們沉著應對，反應迅速，比分更是你追我趕，互不相讓，現場氣氛緊張而激烈，充分展現了選手們對企業文化知識的熟知度。 在觀眾互動環節，現場觀眾爭先恐后地進行搶答，讓比賽現場的氣氛更加熱烈。
頒獎環節
一等獎
董事長劉家良為甲酸車間代表隊頒發一等獎。
二等獎
生產運營部部長王輝為生產技術科代表隊、質量監督科代表隊以及由環保科、安全科、財務科組成的聯合代表隊共三支隊伍頒發二等獎。
競賽總結
董事長講話
董事長劉家良指出，本次活動為員工搭建了踐行企業文化的平臺，加強了員工對企業文化的理解，有利于員工將文化轉化為行動自覺，以競賽促學習，以學習促實踐。他要求，廣大員工要充分發揮企業文化在生產經營建設中的強大作用，持續推動企業高質量發展。
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